Company Name: PT Hasel Milek Jaya
Location: Pekanbaru
Posted Date: 11/10/2024 15:31
Salary:
Job Description
Kualifikasi:
- Pendidikan minimal S1 di bidang Manajemen, Bisnis, Teknik Industri, atau bidang terkait (S2 lebih disukai).
- Pengalaman kerja minimal 8-10 tahun dalam posisi manajerial, dengan setidaknya 3 tahun sebagai General Manager / Wakil General Manager atau posisi setara di industri manufaktur.
- Memiliki kemampuan leadership yang kuat dan kemampuan untuk mengelola tim besar dan beragam.
- Pengetahuan mendalam tentang operasi bisnis daur ulang, rantai pasokan, dan pengelolaan sumber daya.
- Kemampuan analisis keuangan yang kuat, termasuk kemampuan untuk membaca dan menginterpretasi laporan keuangan.
- Keterampilan komunikasi dan negosiasi yang unggul.
- Kemampuan membuat keputusan yang cepat dan efektif berdasarkan data serta pengalaman.
- Berpengalaman dalam memimpin 200 hingga 500 orang karyawan.
Tanggung Jawab Utama:
- Mengelola dan mengawasi semua operasi perusahaan untuk memastikan kinerja optimal.
- Mencapai target bisnis perusahaan dalam hal produksi, efisiensi operasional, dan keuntungan.
- Memimpin dan mengoordinasikan departemen operasional, keuangan, pemasaran, dan SDM untuk memastikan sinergi dalam pencapaian tujuan perusahaan.
- Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi bisnis jangka panjang yang sesuai dengan visi dan misi perusahaan.
- Mengidentifikasi peluang bisnis baru dan mengelola hubungan dengan mitra bisnis.
Tugas Utama:
- Menyusun rencana kerja tahunan untuk perusahaan, termasuk anggaran dan proyeksi keuangan.
- Mengawasi pengelolaan sumber daya perusahaan, baik manusia maupun material, untuk mencapai efisiensi tinggi.
- Memonitor dan menganalisis kinerja bisnis melalui KPI, laporan keuangan, dan laporan operasional.
- Menangani permasalahan yang terkait dengan operasional harian dan memastikan solusi cepat dan tepat.
- Berkoordinasi dengan pemangku kepentingan eksternal seperti pelanggan, pemasok, dan regulator.
- Mengelola dan mengembangkan hubungan dengan pelanggan besar dan mitra strategis.
- Menginisiasi program perbaikan berkelanjutan dan efisiensi operasional.
Job Deskripsi:
Pengelolaan Operasional:
Memastikan bahwa semua departemen berfungsi sesuai target dan SOP.
Pengembangan Strategi:
Merumuskan strategi untuk mencapai pertumbuhan yang berkelanjutan dan meningkatkan produktivitas perusahaan.
Manajemen Keuangan:
Mengawasi anggaran dan laporan keuangan, memastikan penggunaan anggaran yang efisien dan meningkatkan profitabilitas.
Pengembangan SDM:
Memastikan karyawan terlatih dan termotivasi, serta mendukung pengembangan karir yang berkelanjutan.
Komunikasi Eksternal:
Mewakili perusahaan dalam negosiasi kontrak, pertemuan dengan klien, dan diskusi dengan pemerintah atau pemangku kepentingan lainnya.
Benefit:
- Gaji Negosiasi
- Insentif
- Bonus Tahunan
- Kendaraan Operasional
- BPJS Kesehatan dan BPJS TK