Company Name: Indofood Group
Location: Kebayoran Lama
Posted Date: 04/10/2024 22:07
Salary:
Job Description
- Persyaratan Pekerjaan
- S1 di bidang Hubungan Masyarakat, Komunikasi, Pemasaran, atau bidang terkait. Gelar master lebih disukai.
- Pengalaman minimal 10 tahun di bidang hubungan masyarakat, lebih disukai di industri FMCG.
- Pemahaman yang kuat tentang hubungan media, komunikasi krisis, dan manajemen reputasi.
- Keterampilan komunikasi tertulis dan verbal yang sangat baik.
- Kemampuan yang terbukti untuk mengembangkan dan melaksanakan strategi PR.
- Keterampilan kepemimpinan dan manajemen tim yang kuat.
- Kemampuan untuk bekerja di lingkungan yang dinamis dan serba cepat.
- Kemahiran dalam perangkat lunak dan alat PR.
- Keterampilan analitis dan pemecahan masalah yang kuat.
- Deskripsi Pekerjaan
Pengembangan Strategi:
Mengembangkan dan menerapkan strategi PR komprehensif yang selaras dengan tujuan dan sasaran perusahaan, termasuk dukungan peluncuran produk, kampanye merek, dan rencana komunikasi krisis.
Hubungan Media:
Membangun dan memelihara hubungan yang kuat dengan outlet media, jurnalis, dan influencer. Mengelola pertanyaan media dan siaran pers untuk memaksimalkan liputan positif dan mengurangi publisitas negatif.
Pembuatan Konten:
Mengawasi pembuatan konten yang menarik untuk siaran pers, kit media, pidato, wawancara, dan materi PR lainnya baik dengan didukung oleh agensi PR atau sumber daya internal. Memastikan konsistensi dalam pengiriman pesan di semua saluran.
Manajemen Pemangku Kepentingan:
Membina hubungan dengan pemangku kepentingan utama, pejabat pemerintah, dan pemimpin masyarakat. Berfungsi sebagai juru bicara perusahaan saat dibutuhkan.
Manajemen Reputasi:
Memantau dan menganalisis persepsi publik tentang perusahaan dan produknya. Mengembangkan strategi untuk mengatasi dan mengurangi potensi risiko reputasi.
Komunikasi Krisis:
Mengembangkan dan melaksanakan rencana komunikasi krisis dalam menanggapi potensi masalah yang dapat memengaruhi reputasi perusahaan. Memberikan bimbingan dan pelatihan kepada karyawan lain tentang penanganan krisis.
Manajemen Acara:
Merencanakan dan melaksanakan acara PR, konferensi pers, dan tur media untuk mempromosikan produk dan inisiatif perusahaan.
Kepemimpinan Tim:
Memimpin dan membimbing tim PR, memberikan panduan tentang strategi, pesan, dan eksekusi. Menumbuhkan budaya tim yang kolaboratif dan inovatif.
Pengukuran dan Analisis:
Melacak dan menganalisis kampanye dan inisiatif PR menggunakan metrik utama untuk mengukur dampak dan efektivitasnya. Menggunakan wawasan berbasis data untuk menyempurnakan strategi.
Manajemen Anggaran:
Mengelola anggaran PR secara efektif, memastikan penggunaan sumber daya yang optimal untuk mencapai hasil yang diinginkan.