Company Name: DPP PERTAHKINDO
Location: Jakarta Utara
Posted Date: 04/10/2024 17:09
Salary: Rp 4.000.000 – Rp 6.000.000 per month
Job Description
Usia Maksimal 35 Tahun:
Kandidat diharapkan memiliki energi dan motivasi tinggi untuk berkontribusi dalam pengelolaan organisasi secara efektif dan dinamis.
Pendidikan Minimal:
- Sarjana Manajemen atau Teknik Informatika, atau minimum lulusan SMK Administrasi Kantor atau Manajemen dengan pengalaman relevan.
- Kandidat memiliki pendidikan atau dan pengalaman tambahan dalam bidang manajemen organisasi, administrasi bisnis, atau sertifikasi keahlian terkait, yang menjadi nilai tambah.
Kemampuan Teknis:
Penguasaan Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint):
Mampu menggunakan rumus dan fitur lanjutan di Excel untuk analisis data dan pelaporan, serta terampil dalam pembuatan dokumen resmi dan presentasi yang profesional.
Pemahaman Administrasi Kantor:
Mengerti prosedur administrasi yang melibatkan surat-menyurat, pengarsipan, penyusunan jadwal, dan manajemen dokumen.
Pengelolaan Media Sosial:
Mampu mengelola akun media sosial organisasi, termasuk pengembangan konten, interaksi dengan audiens, dan analisis kinerja.
Manajemen Dasar:
Memiliki pemahaman dasar tentang manajemen organisasi, seperti penyusunan strategi, pengelolaan SDM, dan supervisi operasional.
Dasar Pengelolaan dan Laporan Keuangan:
Mampu menyusun laporan keuangan dasar, melacak pengeluaran, dan memastikan kesesuaian anggaran.
Kemampuan Membuat Laporan Kinerja dan Keuangan:
- Mampu menyusun laporan berkala mengenai kinerja organisasi dan manajemen, termasuk evaluasi proyek dan aktivitas harian.
- Menyusun laporan keuangan yang akurat dan komprehensif sesuai standar akuntansi yang berlaku.
Kemampuan Berkomunikasi:
- Komunikasi verbal dan tertulis yang efektif dengan internal tim maupun pihak eksternal.
- Mampu menjadi komunikator antar pengurus inti organisasi, anggota, dan badan pelaksana.
Kemampuan Adaptasi dan Mau Belajar:
- Bersedia diarahkan oleh pimpinan dan terbuka terhadap umpan balik pengembangan diri.
- Memiliki kemauan kuat untuk mempelajari hal baru dan mengikuti perkembangan organisasi.
Fleksibilitas:
- Bersedia dihubungi atau on-call oleh pengurus dan anggota bahkan di luar jam kerja, termasuk pada hari libur, untuk penanganan urusan organisasi yang mendesak.