Koordinator Tenaga Alih Daya (Ambon)

Company Name: PT PESONNA OPTIMA JASA

Location: Ambon

Posted Date: 03/10/2024 16:21

Salary:

Job Description

Kriteria dan Ketentuan:

  • Berusia maksimal 45 tahun.
  • Pendidikan minimal D-3 semua jurusan dengan IPK minimal 2,75 (skala 4,00).
  • Lokasi atau penempatan kerja di Ambon dengan area pekerjaan di Provinsi Maluku.
  • Memiliki pengalaman kerja minimal selama 3 (tiga) tahun di bidang bisnis outsourcing (Tenaga Alih Daya).
  • Memilki  kemampuan  mengoperasikan  program  komputer  Microsoft  Word,  Microsoft
  • Excel, Microsoft Powerpoint secara aktif untuk proses pembuatan laporan rutin (harian, mingguan, bulanan).
  • Memahami Undang-Undang dan peraturan/kebijakan yang berhubungan dengan bidang ketenagakerjaan akan menjadi nilai tambah.
  • Memiliki sertifikat Gada Utama (Gadut) atau minimal sertifikat Gada Madya untuk Satuan Pengamanan (Satpam) akan menjadi nilai tambah.
  • Memiliki  kemampuan  untuk  melakukan  proses  administrasi  yang  berkaitan  dengan
  • pengelolaan outsourcing (Tenaga Alih Daya) dan jasa pengamanan seperti absensi karyawan, dokumen pengelolaan SDM, dokumen perjanjian kerja, surattugas dan pelaksanaan proses pembinaan Tenaga Alih Daya (TAD).
  • Memiliki relasi yang luas dengan berbagai jenis perusahaan  swasta,  perusahaan
  • BUMN/BUMD dan lembaga pemerintah lainnya akan menjadi nilai tambah.
  • Sehat jasmani dan rohani serta berpenampilan menarik dan percaya diri.
  • Memiliki SIM A dan SIM C yang masih berlaku.
  • Memiliki kemampuan untuk mengendarai mobil manual, mobil matic dan sepeda motor dengan baik.
  • 12.  Berkepribadian baik, memiliki integritas dan loyalitas yangtinggi terhadap Perusahaan.
  • 13. Mampu bekerja bersama dalam kelompok/tim dan memiliki kemampuan berkomunikasi dengan baik.
  • 14.  Status karyawan adalah Perjanjian Kerja Waktu Tertentu (PKWT) atau karyawan kontrak
  • langsung di bawah PT Pesonna Optima Jasa.
  • 15. Mendapatkan   penghasilan  bulanan  yang menarik   sesuai   dengan  keahlian  dan pengalaman kerja yang dimiliki.
  • 15. Mendapatkan fasilitas BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, Tunjangan Hari Raya
  • (THR), Bonus Tahunan, Asuransi Kesehatan selain BPJS Kesehatan, Tunjangan Pakaian Kerja danTunjangan Cuti.

Apply Here

0 Shares:
You May Also Like