Company Name: PT PESONNA OPTIMA JASA
Location: Ambon
Posted Date: 03/10/2024 16:21
Salary:
Job Description
Kriteria dan Ketentuan:
- Berusia maksimal 45 tahun.
- Pendidikan minimal D-3 semua jurusan dengan IPK minimal 2,75 (skala 4,00).
- Lokasi atau penempatan kerja di Ambon dengan area pekerjaan di Provinsi Maluku.
- Memiliki pengalaman kerja minimal selama 3 (tiga) tahun di bidang bisnis outsourcing (Tenaga Alih Daya).
- Memilki kemampuan mengoperasikan program komputer Microsoft Word, Microsoft
- Excel, Microsoft Powerpoint secara aktif untuk proses pembuatan laporan rutin (harian, mingguan, bulanan).
- Memahami Undang-Undang dan peraturan/kebijakan yang berhubungan dengan bidang ketenagakerjaan akan menjadi nilai tambah.
- Memiliki sertifikat Gada Utama (Gadut) atau minimal sertifikat Gada Madya untuk Satuan Pengamanan (Satpam) akan menjadi nilai tambah.
- Memiliki kemampuan untuk melakukan proses administrasi yang berkaitan dengan
- pengelolaan outsourcing (Tenaga Alih Daya) dan jasa pengamanan seperti absensi karyawan, dokumen pengelolaan SDM, dokumen perjanjian kerja, surattugas dan pelaksanaan proses pembinaan Tenaga Alih Daya (TAD).
- Memiliki relasi yang luas dengan berbagai jenis perusahaan swasta, perusahaan
- BUMN/BUMD dan lembaga pemerintah lainnya akan menjadi nilai tambah.
- Sehat jasmani dan rohani serta berpenampilan menarik dan percaya diri.
- Memiliki SIM A dan SIM C yang masih berlaku.
- Memiliki kemampuan untuk mengendarai mobil manual, mobil matic dan sepeda motor dengan baik.
- 12. Berkepribadian baik, memiliki integritas dan loyalitas yangtinggi terhadap Perusahaan.
- 13. Mampu bekerja bersama dalam kelompok/tim dan memiliki kemampuan berkomunikasi dengan baik.
- 14. Status karyawan adalah Perjanjian Kerja Waktu Tertentu (PKWT) atau karyawan kontrak
- langsung di bawah PT Pesonna Optima Jasa.
- 15. Mendapatkan penghasilan bulanan yang menarik sesuai dengan keahlian dan pengalaman kerja yang dimiliki.
- 15. Mendapatkan fasilitas BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, Tunjangan Hari Raya
- (THR), Bonus Tahunan, Asuransi Kesehatan selain BPJS Kesehatan, Tunjangan Pakaian Kerja danTunjangan Cuti.