Company Name: Pengiklan Anonim
Location: Jakarta Pusat
Posted Date: 27/09/2024 11:02
Salary:
Job Description
Overview:
- Chief Legal Officer (CLO) adalah eksekutif puncak yang bertanggung jawab untuk mengawasi semua aspek hukum dalam perusahaan dan memastikan kepatuhan terhadap semua peraturan dan perundang-undangan yang berlaku. CLO berperan sebagai penasihat hukum utama bagi manajemen senior dan dewan direksi, memberikan arahan strategis terkait masalah hukum yang berdampak pada operasional, manajemen risiko, dan tata kelola perusahaan.
Tugas dan Tanggung Jawab Utama:
Penasihat Hukum Strategis:
- Memberikan nasihat hukum yang ahli kepada manajemen senior dan dewan direksi.
- Memastikan perusahaan mematuhi semua undang-undang dan peraturan yang relevan.
- Mengembangkan dan menerapkan strategi hukum perusahaan.
- Menangani masalah hukum yang kompleks dan litigasi.
- Mengurangi risiko hukum potensial untuk melindungi kepentingan perusahaan.
2. Manajemen Departemen Hukum:
- Mengawasi dan mengelola operasi sehari-hari departemen hukum.
- Memimpin dan mengembangkan tim profesional hukum internal.
- Mengelola hubungan dengan konsultan hukum eksternal.
- Menetapkan dan mengelola anggaran departemen hukum.
3. Tata Kelola Perusahaan dan Kepatuhan:
- Memastikan kepatuhan terhadap prinsip-prinsip tata kelola perusahaan yang baik.
- Mengembangkan dan menerapkan program kepatuhan perusahaan.
- Mengelola risiko hukum dan kepatuhan.
- Mengawasi proses audit internal dan eksternal terkait masalah hukum.
4.Transaksi dan Kontrak:
- Meninjau, merundingkan, dan menyusun kontrak dan perjanjian penting.
- Memberikan panduan hukum dalam transaksi perusahaan, merger, akuisisi, dan divestasi.
- Melindungi kekayaan intelektual perusahaan.
5. Perkembangan Hukum dan Industri:
- Selalu mengikuti perkembangan terbaru dalam peraturan perundang-undangan yang dapat berdampak pada perusahaan.
- Mengidentifikasi dan menganalisis tren hukum yang muncul di industri.
- Memberikan pelatihan dan edukasi kepada karyawan tentang masalah hukum yang relevan.
Kualifikasi dan Pengalaman yang Diperlukan:
- Gelar Sarjana Hukum dari universitas terkemuka.
- Memiliki izin praktik hukum yang sah.
- Minimal 15 tahun pengalaman di bidang hukum perusahaan, termasuk pengalaman dalam posisi kepemimpinan.
- Pemahaman mendalam tentang hukum perusahaan, hukum kontrak, hukum ketenagakerjaan, dan hukum terkait lainnya.
- Keterampilan komunikasi dan negosiasi yang sangat baik.
- Kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang kuat.
- Kemampuan kepemimpinan dan manajemen yang terbukti.