Company Name: PT Mandala Multifinance, Tbk
Location: Banjarmasin
Posted Date: 04/10/2024 15:17
Salary:
Job Description
Tanggung Jawab:
- Memastikan permintaan tenaga kerja terkait perekrutan, mutasi, rotasi dan promosi berjalan sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
- Memberikan support terkait pembuatan target dan pengukuran evaluasi kinerja.
- Mempersiapkan data dan mengidentifikasi posisi critical.
- Melakukan analisa perencanaan kebutuhan tenaga kerja dan memfasilitasi pemetaan rencana suksesi.
- Merencanakan & melakukan proses rekrutmen secara menyeluruh.
- Mengambil data dan melakukan analisis kebutuhan terkait pengembangan dan pelatikan karyawan, dengan berkoordinasi dengan pimpinan bisnis.
- Mengawasi kegiatan pengembangan SDM dan penilaian kerja karyawan.
- mengawasi pelaksanaan peraturan perusahaan.
- Mengelola database dan proses administrasi karyawan
- Melakukan koordinasi dengan pihak – pihak terkait dan bekerjasama dengan pihak eksternal
- Membuat laporan secara berkala.
Kualifikasi:
- Pendidikan minimal S1 Psikologi/Hukum/Manajemen SDM.
- Memiliki pengalaman minimal 2 tahun sebagai Manager/Head/Setara
- Memahami alur proses di HR dari sourcing sampai exit clearence & familiar terhadap database HR
- Memahami mengenai Industrial Relation menjadi nilai tambah
- Teliti, detil, & memiliki kemampuan komunikasi yang baik
- Berorientasi pada hal target, serta dapat berkomunikasi dengan baik
- Terbiasa menggunakan aplikasi komputer Microsoft Office
- Siap ditempatkan di kantor cabang Mandala Banjarmasin & melakukan perjalanan dinas ke seluruh kantor cabang Mandala wilayah Kalimantan.