Company Name: PT Karya Jaya Sembilan Saudara (KJPerabot)
Location: Jakarta Selatan
Posted Date: 03/10/2024 15:23
Salary:
Job Description
KUALIFIKASI UMUM:
- • Usia max. 30 tahun.
- • Pendidikan diutamakan lulusan Diploma/S1.
- • Pengalaman min.3 Tahun sebagai Sales Promotion di Retail Modern (Store Besar akan menjadi nilai tambah).
- • Menguasai Pelayanan Prima (Service Excellent) dan memahami Etika Kerja (Work Manner).
- • Bahasa Inggris Pasif. (Bahasa Jepang/Korea menjadi nilai tambah)
- • Dapat mengoperasikan Microsoft Word & Excel Level Basic.
- • Menguasi dan berkemampuan untuk Komunikasi Efektif (Effective Communication) dan Interpersonal Skill (Menjalin & Membina Hubungan) dengan baik.
- • Mampu Menguasai Product Knowledges (PK) dengan cepat (Fast Learner), dapat beradaptasi dengan cepat, bekerja secara individu dan tim.
- • Familiar dengan SOP/ IK/ FORM.
- • Bersedia bekerja shift dan di hari libur.
- • Area kerja di Jakarta Selatan.
TUGAS & TANGGUNG JAWAB:
- • Memberikan pelayanan prima (Service Excellent) dengan sikap mental positif (Positive Mental Attitude), untuk mendapatkan kesan pertama yang santun, ramah & nyaman kepada Pelanggan.
- • Memberikan informasi (Komunikatif), edukasi Product Knowledge (PK) dengan baik untuk meyakinkan Pelanggan.
• Bertanggung jawab terhadap:
- o Kebersihan Area Kerja, Selving Display dan Product Barang;
- o Kelengkapan & Kerapihan Identifikasi Product, Price Card, POP, Label Barcode dan Tata Letak Display Barang yang dijual;
- o Kesediaan & Kualitas Barang yang didisplay;
- o Pemilahan dan Pengaturan Barang Bad Stock (BS) yang didisplay; dan
- o Setiap Kehilangan & Kerusakan Barang yang dijual.
- • Membuat Nota Penjualan untuk Barang Dimensi Besar.
- • Memeriksa secara rutin dan berkala terhadap Batas Jumlah Minimum Stock Barang dan Kualitas Barang yang didisplay.
- • Melakukan Stock Opname (SO) setiap Sebelum Store Buka dan Setelah Store Tutup.
- • Membuat Laporan Harian Penjualan Barang.
- • Berpartisipasi dalam Briefing rutin setiap hari yang dipimpin oleh Atasan.
- • Menyampaikan ide-ide perbaikan (improvement) terhadap Metode Kerja yang efektif dan efisien kepada Atasan.