Business Manager (Kepala Cabang) Nusa Tenggara Timur

Company Name: PT Amartha Mikro Fintek (Jakarta)

Location: Nusa Tenggara Timur

Posted Date: 02/10/2024 10:59

Salary: Rp 3.800.000 – Rp 3.900.000 per month

Deskripsi Pekerjaan

• Kualifikasi yang Diperlukan:
• Pendidikan terakhir minimum Diploma.
• Mempunyai pengalaman memimpin tim minimal 2 tahun.
• Pernah memimpin lebih dari 5 orang.
• Punya pengalaman minimal 2 tahun di bidang Micro Finance atau yang terkait.
• Mampu menyusun strategi sales & marketing untuk mencapai target bersama tim.
• Mempunyai kendaraan bermotor untuk keperluan kerja.
• Bisa bergabung secepatnya.
• Bersedia ditempatkan di seluruh cabang Nusa Tenggara Timur.

Tanggung Jawab Kerja:

• Hari Kerja Senin s.d Jumat (Sabtu & Minggu Libur).
• Penghasilan Tetap setiap bulan.
• Insentif berdasarkan pencapaian kinerja individu dan tim.
• Cuti setelah menyelesaikan kontrak pertama dengan baik. < ul >< l i >< b r />Bantuan Pernikahan, Kelahiran, Keguguran, Kedukaan, Bencana Alam & Logam Mulia setiap kelipatan lima tahun masa kerja. < l i >< b r />Pengangkatan tetap serta jenjang karir yang jelas. < l i >< b r /> < h3>Lain-lain : < u l >< l i >< b r />Kesempatan Umroh bagi karyawan berprestasi terbaik. < l i >< b r />THR & Bonus Kinerja Tahunan. < l i >< b r />Asuransi Kehilangan Kendaraan (S&K Berlaku). < l i >< b r />Program Pinjaman Karyawan (Posisi TL Plafon Pinjaman Min 10 Juta s.d 20 Juta, S&K Berlaku). < l i >< b r /> Benefit lahiran normal sebesar Rp10 juta; lahiran caesar sebesar Rp20 juta; baby gift senilai Rp500 ribu; benefit keguguran sebesar Rp1 juta. Sumbangan Pernikahan senilai Rp500 ribu & papan bunga seharga Rp500 ribu. Sumbangan kedukaan untuk keluarga inti.

  Apply Here

  < li >Melakukan monitoring terhadap kinerja tim marketing/business partner dan pencapaian target.< / li >
  • Melakukan market review dan menjalankan strategi untuk mencapai target yang ditetapkan.< / li >
  • Bertanggung jawab atas proses bisnis dalam hal SOP, baik secara administrasi maupun di lapangan.< / li >
  • Mengelola portofolio cabang/point secara kualitas dan kuantitas.< / li >
  • Menjaga soliditas tim serta mampu mengelola konflik internal berdasarkan peraturan perusahaan.< / li >

    Kelebihan Bergabung dengan Kami:

    • Hari Kerja Senin s.d Jumat (Sabtu & Minggu Libur).
    • Penghasilan Tetap setiap bulan.
    • Insentif berdasarkan pencapaian kinerja individu dan tim.
    • Cuti setelah menyelesaikan kontrak pertama dengan baik. < ul >< l i >< b r />Bantuan Pernikahan, Kelahiran, Keguguran, Kedukaan, Bencana Alam & Logam Mulia setiap kelipatan lima tahun masa kerja. < l i >< b r />Pengangkatan tetap serta jenjang karir yang jelas. < l i >< b r /> < h3>Lain-lain : < u l >< l i >< b r />Kesempatan Umroh bagi karyawan berprestasi terbaik. < l i >< b r />THR & Bonus Kinerja Tahunan. < l i >< b r />Asuransi Kehilangan Kendaraan (S&K Berlaku). < l i >< b r />Program Pinjaman Karyawan (Posisi TL Plafon Pinjaman Min 10 Juta s.d 20 Juta, S&K Berlaku). < l i >< b r /> Benefit lahiran normal sebesar Rp10 juta; lahiran caesar sebesar Rp20 juta; baby gift senilai Rp500 ribu; benefit keguguran sebesar Rp1 juta. Sumbangan Pernikahan senilai Rp500 ribu & papan bunga seharga Rp500 ribu. Sumbangan kedukaan untuk keluarga inti.

      Apply Here

      < li >Melakukan monitoring terhadap kinerja tim marketing/business partner dan pencapaian target.< / li >
      • Melakukan market review dan menjalankan strategi untuk mencapai target yang ditetapkan.< / li >
      • Bertanggung jawab atas proses bisnis dalam hal SOP, baik secara administrasi maupun di lapangan.< / li >
      • Mengelola portofolio cabang/point secara kualitas dan kuantitas.< / li >
      • Menjaga soliditas tim serta mampu mengelola konflik internal berdasarkan peraturan perusahaan.< / li >

        Kelebihan Bergabung dengan Kami:

        • Hari Kerja Senin s.d Jumat (Sabtu & Minggu Libur).
        • Penghasilan Tetap setiap bulan.
        • Insentif berdasarkan pencapaian kinerja individu dan tim.
        • Cuti setelah menyelesaikan kontrak pertama dengan baik. < ul >< l i >< b r />Bantuan Pernikahan, Kelahiran, Keguguran, Kedukaan, Bencana Alam & Logam Mulia setiap kelipatan lima tahun masa kerja. < l i >< b r />Pengangkatan tetap serta jenjang karir yang jelas. < l i >< b r /> < h3>Lain-lain : < u l >< l i >< b r />Kesempatan Umroh bagi karyawan berprestasi terbaik. < l i >< b r />THR & Bonus Kinerja Tahunan. < l i >< b r />Asuransi Kehilangan Kendaraan (S&K Berlaku). < l i >< b r />Program Pinjaman Karyawan (Posisi TL Plafon Pinjaman Min 10 Juta s.d 20 Juta, S&K Berlaku). < l i >< b r /> Benefit lahiran normal sebesar Rp10 juta; lahiran caesar sebesar Rp20 juta; baby gift senilai Rp500 ribu; benefit keguguran sebesar Rp1 juta. Sumbangan Pernikahan senilai Rp500 ribu & papan bunga seharga Rp500 ribu. Sumbangan kedukaan untuk keluarga inti.

          Apply Here