Company Name: PT Kamadjaja Logistics
Location: Jakarta Selatan
Posted Date: 01/10/2024 11:13
Salary:
Job Description
- Lulusan S1 Hukum
- Pengalaman di IER minimal 5 tahun
- Melaksanakan progam-progam kerja dan aktivitas terkait dengan kedisiplinan dan hubungan industrial serta employee relation
- Melakukan tindakan-tindakan pencegahan agar tidak terjadi konflik di internal karyawan yang berpotensi mengakibatkan konflik kepegawaian berkepanjangan termasuk membuat program menanggapi keluh kesah karyawan serta program peningkatan Engagement Karyawan
- Melakukan penyelesaian atas kasus-kasus pelanggaran Ketenagakerjaan di perusahaan serta pemberian sanksi dan rencana perbaikannya
- Menyusun dan mengajukan pembaharuan Peraturan Perusahaan termasuk melakukan sosialisasi dan melakukan kegiatan LKS Bipartit di Perusahaan
- Membuat, mengajukan usulan perbaikan dan melaksanakan semua prosedur-prosedur yang terkait dengan I-ER
- Menjalin dan memelihara hubungan baik dengan Instansi terkait Ketenagakerjaan
Melakukan pencatatan regulasi dan perijinan Ketenagakerjaan pada Instansi terkait. ( Contoh:
WLTK, IMTA dll )
- Berkoordinasi dengan Atasan terkait perihal penerapan program Required Improvement (RI) untuk meningkatkan kinerja Karyawan dan bersama dengan Atasan terkait memonitor karyawan dalam program tersebut
- Melaksanakan program Proud to be Kamadjaja meliputi Olahraga, Kerohanian, Moment Nasional, HUT Perusahaan dan lain-lain
- Melakukan survei kepuasan karyawan
- Menyiapkan Dokumen terkait keperluan audit
- Menyusun matriks pelaporan baik laporan hardcopy maupun dashboard
- Penempatan di Jakarta Selatan