Company Name: PT. Haluan Digital Media
Location: Jakarta Pusat
Posted Date: 30/09/2024 12:16
Salary: Rp 4.000.000 – Rp 5.000.000 per month
Job Description
Judul Pekerjaan:
HR Generalist
Lokasi:
Jakarta Pusat
Pengalaman:
2+ Tahun di bidang Human Resources atau bidang terkait
Tentang Kami:
- Kami berkomitmen untuk menciptakan tempat kerja yang inklusif dan dinamis, di mana setiap anggota tim bisa berkembang. Kami berusaha memberdayakan karyawan, meningkatkan kinerja mereka, dan menciptakan lingkungan kerja yang produktif serta menyenangkan. Jika kamu punya passion di bidang manajemen sumber daya manusia dan pingin punya peran yang berdampak nyata, kami mengajakmu bergabung dengan tim kami!
Tanggung Jawab Utama:
Meningkatkan Kinerja Karyawan:
Kembangkan strategi untuk meningkatkan produktivitas dan keterlibatan karyawan lewat manajemen kinerja, feedback rutin, dan coaching.
Rekrutmen & Staffing:
Kelola proses rekrutmen dari awal sampai akhir, termasuk posting lowongan, screening, wawancara, dan onboarding.
Onboarding & Pelatihan:
Awasi proses onboarding untuk karyawan baru dan atur program pelatihan karyawan untuk memastikan integrasi dan pengembangan yang berkelanjutan.
Pemantauan Kinerja:
Implementasikan dan pertahankan sistem untuk memantau dan mengevaluasi kinerja karyawan, memastikan sesuai dengan tujuan perusahaan.
Manajemen Disiplin & Keluhan:
Tangani hubungan antar karyawan, selesaikan masalah disiplin, dan atasi keluhan karyawan secara profesional dan tepat waktu.
Pengelolaan Payroll:
Awasi dan proses payroll, pastikan ketepatan dan pembayaran tepat waktu.
Manajemen Kehadiran & Cuti:
Lacak kehadiran, cuti, dan absensi karyawan, serta pastikan semua dokumentasi dilakukan dengan benar.
Penilaian Kinerja & Retensi:
Rancang dan implementasikan sistem penilaian kinerja serta strategi retensi karyawan untuk mendukung budaya kerja yang positif.
Kualifikasi:
- Gelar Sarjana di bidang Human Resources, Administrasi Bisnis, atau bidang terkait.
- Pengalaman 2+ tahun di HR atau fungsi terkait.
- Pemahaman yang kuat tentang proses HR, termasuk rekrutmen, onboarding karyawan, manajemen kinerja, dan payroll.
- Keterampilan komunikasi, interpersonal, dan pemecahan masalah yang sangat baik.
- Menguasai software dan sistem HR.
- Mampu menangani informasi rahasia dengan bijak.
- Berpengalaman dalam mengelola hubungan antar karyawan dan memberikan dukungan HR.
Yang Kami Cari:
- Profesional HR yang proaktif dengan passion untuk meningkatkan kinerja karyawan.
- Seseorang yang punya keterampilan organisasi dan perhatian terhadap detail yang luar biasa.
- Pemain tim yang empatik dan mampu membangun hubungan baik serta menciptakan budaya kerja yang positif.
- Individu yang bisa menangani berbagai fungsi HR sekaligus dan memberikan hasil di bawah tekanan.